8月29日，北京市国家级人力资源服务产业园第三个分园——中国（北京）人力资源服务产业园朝阳园区正式揭牌开园。它是全国首个设立在自贸区和服务业扩大开放综合示范区的人力资源服务产业园，园区以北京CBD核心区为运营地址，以整个朝阳区的物理区域为建设空间，力争在2025年创建成为全国首个千亿级人力资源服务业产业园区。

朝阳区人力资源服务业进入发展“快车道”

8月29日，国家级人力资源服务产业园朝阳园区揭牌开园活动暨第二届朝阳区人力资源服务业发展大会召开，中国（北京）人力资源服务产业园朝阳园区正式揭牌开园。

朝阳区委常委、常务副区长崔小浩表示，朝阳园区的建成及投入使用，标志着朝阳区人力资源服务业正式进入高质量发展的“快车道”，对于促进就业、打造区域经济社会发展新引擎将产生积极而重大的影响。作为实现高质量发展的重要人才支撑，人力资源服务业已经成为现代服务业最具活力的行业之一，同时也是现代商务服务业的重点发展领域。朝阳区现有经营性人力资源服务机构超过1400家，约占全市机构总数的60%，其中包括一大批国内外知名机构总部。

2021年，辖区人力资源服务机构年营业收入超过900亿元，位居全区商务服务业之首，纳税额超过45亿元，服务各类人员2000余万人次。2021年6月，国家人社部正式批复同意增设中国（北京）人力资源服务产业园朝阳园区。朝阳园区的正式投入运营将成为朝阳区人力资源服务业发展进程中的一座新的里程碑。

每年2000余万元扶持服务机构

朝阳园区将致力于建设国际化+专业化的现代人力资源市场发展体系，支持区内人力资源服务机构管理创新、服务创新和产品创新，培育国际化的人力资源服务品牌，提供国际化的人力资源服务，打造“两区”建设的人力资源高地。园区还实施了全国首个地方性人力资源服务机构的分类分级评价办法，根据机构评定的等级，实现对机构的精细分类、精心评级、精准帮扶，全面推动朝阳区人力资源服务业规模化、专业化、规范化发展。

据悉，结合全国首个地方性人力资源服务机构分类分级评价办法，朝阳区将每年投入2000余万元，从资金补贴、政策优惠、品牌推广、服务提升等方面对辖区人力资源服务机构给予支持。如新设立经营性机构，在3年内机构评级为A、B级的，可以享受最长36个月、补贴总额最高75万元的办公用房补贴；鼓励经营性机构加大研发投入，对于C级以上经营性机构用于创新研究的研发费用按照研发费用的15%给予补贴，最高可补贴200万元；区内经营性机构引进国内外知名人力资源服务展览展示、论坛峰会品牌且在朝阳区落地举办的，给予活动直接运营成本20%的补贴，最高补贴20万元，最多可享受2次。此外，园区在提升经营性机构人力资源服务水平和引导经营性机构参与公共服务方面也都将给予不同程度的资金补贴和政策优惠等支持。

力争2025年创建全国首个千亿级园区

2022年3月，朝阳园区成功获批国家人力资源特色服务出口基地，这也是北京市唯一获批的人力资源服务产业园。目前，园区内开展人力资源服务贸易的企业经营业务已涵盖了求职招聘、人力资源管理咨询、高级人才寻访、人才测评等在内的人力资源服务全部业态，企业分支机构涉及英国、美国、荷兰、日本、新加坡等数十个国家和地区。

据介绍，朝阳园区正式投入运营后将主要从三个方面着力。一是结合“两区”建设及“五新”重点产业领域的发展需要，积极发展包括高级人才寻访、人力资源培训等在内的人力资源高附加值业态，加大重点产业领域人力资源开发，加快建设国家人力资源服务出口基地，争取国家、市级政策支持先行先试。

二是加快推动建设第二运营地，结合数字经济、人工智能等新动能、新业态，完善产业园功能，打造集职业技能培训、就业创业指导、服务产品展示等多功能一体的新型数字化产业园，充分发挥产业园区集聚效应、规模效应、辐射效应。

三是深耕朝阳，持续打造服务品牌。朝阳区将把人力资源服务业发展大会持续办下去，依托大会搭建具有朝阳特色的人力资源合作交流平台、国内外合作开放的人力资源服务创新平台、运转高效的引才留才服务平台，努力将大会打造成具有全国影响力的人力资源服务品牌。

据了解，为加速产业发展，朝阳园区制定了产业发展五年规划。力争到2025年，区内人力资源服务机构突破2000家，营业收入突破1500亿元，进出口贸易额达到100亿元，税收贡献超过70亿元，基本建成业态兴、主体强、品牌优、人才聚、服务精的国际一流人力资源产业园区。